Закрытие филиала компании в регионе: когда это необходимо

Закрытие филиала компании в регионе: когда это необходимо

 

Филиал компании — это обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения юридического лица. Оно осуществляет деятельность от имени и за счет головного предприятия, но имеет свои собственные печать, расчетный счет и другие реквизиты. Узнать подробнее о данной процедуре можно на странице https://abat-group.ru/vnesenie-izmenenij/likvidacziya-organizaczij/filialy, здесь собрана полная информация, а также можно напрямую задать вопрос специалисту.

Закрытие филиала — это прекращение его деятельности. Оно может быть связано с различными причинами, в том числе:

  • Изменение стратегии компании. Если компания пересматривает свою стратегию развития и решает отказаться от деятельности в определенном регионе, то она может принять решение о закрытии филиала в этом регионе.
  • Неэффективность деятельности филиала. Если филиал не приносит прибыли или приносит убытки, то компания может принять решение о его закрытии.
  • Изменение законодательства. Если в регионе, где расположен филиал, вступают в силу изменения законодательства, которые делают невозможным или затруднительным деятельность филиала, то компания может принять решение о его закрытии.
  • Финансовые трудности компании. Если компания испытывает финансовые трудности, то она может принять решение о закрытии филиалов, которые не являются стратегически важными.

Процедура закрытия филиала

Процедура закрытия филиала регламентируется Гражданским кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами. Она включает в себя следующие этапы:

  1. Принятие решения о закрытии филиала. Решение о закрытии филиала принимается общим собранием участников или советом директоров компании.
  2. Уведомление работников филиала о предстоящем увольнении. Работников филиала необходимо уведомить о предстоящем увольнении не позднее чем за два месяца до его увольнения.
  3. Расторжение трудовых договоров с работниками филиала. Трудовые договоры с работниками филиала расторгаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
  4. Принятие решения о прекращении деятельности филиала. Решение о прекращении деятельности филиала принимается общим собранием участников или советом директоров компании.
  5. Снятие филиала с учета в налоговых органах. Филиал должен быть снят с учета в налоговых органах в течение трех дней с момента принятия решения о прекращении его деятельности.

Последствия закрытия филиала

Закрытие филиала имеет следующие последствия:

  • Прекращение деятельности филиала. Филиал прекращает свою деятельность, его имущество и права переходят к головному предприятию.
  • Увольнение работников филиала. Работники филиала увольняются в связи с ликвидацией филиала. Им выплачивается выходное пособие в размере не менее одного среднемесячного заработка.
  • Изменение налогового учета. Головное предприятие должно внести изменения в свой налоговый учет в связи с закрытием филиала.

Закрытие филиала — это важное решение, которое должно быть тщательно обдумано. Компания должна оценить все возможные последствия закрытия филиала, прежде чем принимать такое решение.