Зарплатный проект для ИП и ООО Тинькофф Банк

Зарплатный проект – одна из услуг Тинькофф Банка, позволяющая представителям бизнеса быстро и легко перечислять зарплаты сотрудникам в безналичной форме. Банк бесплатно изготавливает карты для всех трудоустроенных работников и отправляет в офис компании по договоренности с руководителем.

В статье мы рассмотрим, как оформить зарплатный проект для бизнеса в Тинькофф Банке, оплата услуги, возможности личного кабинета, как заказать зарплатные карты.

Зарплатный проект для ИП и ООО в Тинькофф Банке

Основная часть российских банков подключает к зарплатному проекту только клиентов, имеющих открытый расчетный счет. В банке Тинькофф утверждены другие правила подключения. Зарплатный проект является доступной услугой для всех представителей бизнеса, в том числе для клиентов, не имеющих открытого расчетного счета.

Банк предлагает очень выгодные условия и тарифы на обслуживание. Преимущества зарплатного проекта оценят владельцы компаний и сотрудники. Рассмотрим все плюсы этой услуги.

Преимущества для компаний

Компании, подключающие зарплатный проект в Тинькофф Банке, значительно упрощают свою работу, исключая проблемы с расчетом и выдачей заработной платы сотрудникам.

Услуга зарплатного проекта позволит экономить не только личное время руководителям и бухгалтерам, но и деньги на покрытие кассовых расходов.

Плюсы зарплатного проекта для компании:

• быстрое онлайн-подключение;
• возможность подключения удобной услуги банка без открытого расчетного счета;
• интеграция сервиса с бухгалтерскими программами;
• бесплатный выпуск и доставка зарплатных карт для сотрудников по всей России;
• для руководителя выпуск пластиковой карты Tinkoff Black Metal с премиальным обслуживанием и специальными бонусами;
• начисление заработной платы на карты банка без комиссии;
• персональный менеджер, консультирующий по всем вопросам;
• бесплатный доступ в бизнес-залы разных аэропортов;
• специальные условия страхования, овердрафта и кредитования.

Преимущества для сотрудников

Сотрудники компании, получающие зарплату на карты Тинькофф, также могут оценить все преимущества сервиса.

Плюсы зарплатного проекта для сотрудников:

1. Деньги начисляются на карту без задержек.
2. Снимать наличные можно в любых банкоматах. Без комиссии – до 500 000 рублей в банкоматах Тинькофф, до 150 000 рублей – в банкоматах сторонних банков.
3. Участие в бонусных программах.
4. Кэшбек до 6% на остаток на счету.
5. Специальные условия кредитования (низкие процентные ставки для клиентов банка).
6. Бесплатные межбанковские переводы (без лимита).
7. Отсутствие абонентской платы.
8. Управление счетом, контроль поступлений и расходов через личный кабинет.

Тарифы по зарплатному проекту Тинькофф Банка

Тинькофф Банк предлагает клиентам лучшие тарифы на зарплатный проект.

Тарифы:

• 0 рублей – подключение;
• 0 рублей – обслуживание счета;
• 0-2% – снятие наличных;
• 0-2% – пополнение счета;
• 59 р. – СМС-оповещения.

Подключение зарплатного проекта Тинькофф Банка

Индивидуальные предприниматели и представители ООО могут подключить в Тинькофф Банке зарплатный проект, обратившись к менеджерам в стационарном отделении банка, а также через интернет на официальном портале финансового учреждения.

Онлайн-заявка

Чтобы подать заявку-онлайн на подключение зарплатного проекта в Тинькофф Банке, нужно потратить всего несколько минут.

Поэтапно:

1. Заходим на официальный сайт.
2. Выбираем вкладки «Бизнес» – «Бухгалтерия» – «Зарплатный проект».
3. Нажимаем кнопку «Подключить зарплатный проект».
4. На новой странице появится форма для заполнения. Клиенту нужно ввести номер телефона для связи.

В ближайшее время с заявителем свяжется сотрудник Тинькофф Банка и подробно расскажет о сервисе. Подключение зарплатного проекта в течение 1 дня.

Договор

Клиенту нужно подписать договор с Тинькофф Банком на подключение и обслуживание зарплатного проекта. В этом документе будут указаны все условия сервиса, а также права и обязанности каждой стороны. Перед подписанием документа рекомендуется ознакомиться с данной информацией.

Личный кабинет

Тинькофф банк предлагает клиентам, подключившим зарплатный проект, пользоваться удобным интернет-сервисом, с помощью которого можно выполнять ряд операций и управлять счетом, откуда будет перечисляться заработная плата.

При подключении услуги клиент получает индивидуальный логин и пароль для входа в личный кабинет, где доступно много удобных инструментов. Интернет-банкинг для ИП и ООО поддерживает интеграцию с разными бухгалтерскими системами.

Зарплатные карты Тинькофф Банка

Тинькофф Банк бесплатно выпускает и доставляет по России зарплатные карты для сотрудников и руководителей.

Условия и тарифы зарплатных карт:

• до 6% годовых кэшбек на остаток по счету;
• бесплатное обслуживание;
• снятие наличных в банкоматах – 0 рублей (установлен лимит);
• до 30% кэшбека – возвращаются на карту за покупки по спецпредложениям от партнеров банка;
• повышенный кэшбек на кафе и рестораны.

Сотрудники могут получить зарплатную карту в Тинькофф Банке, даже если руководитель сотрудничает с другими банками. Для получения пластиковой зарплатной карты нужно заполнить форму на сайте и отправить заявку в один клик. Карта будет бесплатно изготовлена и доставлена по указанному адресу. Отправка по всем регионам страны.

Похожие предложения

Мы используем файлы cookie, чтобы предоставить пользователям больше возможностей при посещении сайта Бробанк.ру. Условия использования смотрите здесь.

Сервис не занимается деятельностью по предоставлению банковских услуг и выдаче займов. Содержание сайта не является рекомендацией или офертой, вся информация носит ознакомительный характер. При использовании материалов гиперссылка на Brobank.ru обязательна.

ИП Ярошевский Д.И. ИНН: 423082922740. ОГРНИП: 318420500081301. Свидетельство на товарный знак № 779639 от 15.10.2020.
Политика конфиденциальности, Пользовательское соглашение

Наша главная цель — помочь вам

Мы стремимся помочь нашим пользователям принимать правильные и финансово-грамотные решения. Наши редакторы, эксперты и авторы придерживаются строгой редакционной политики для создания честного и точного материала. Советы, рекомендации и инструменты, созданные нашими сотрудниками, являются объективным, основанными на фактах и ​​не подвержены влиянию наших рекламодателей.

Как мы зарабатываем деньги

Бробанк является самостоятельным и независимым от банков сервисом подбора и сравнения финансовых услуг. Чтобы создавать для вас полезные материалы и инструменты, мы вынуждены размещать на сайте предложения от наших партнеров-рекламодателей, за которые можем получать компенсацию если вы нажмете на эти партнерские ссылки. Именно так мы зарабатываем деньги. Денежная компенсация может повлиять на рассматриваемые продукты, категории и рейтинги, которые мы составляем для вас. Это не влияет на те советы и рекомендации, которые мы вам даем в наших материалах. Наши сотрудники не общаются с рекламодателями и не получают от них деньги за продвижение партнерских продуктов.

Зарплатный проект Тинькофф

Зарплатный проект Тинькофф имеет ряд существенных преимуществ перед идентичными предложениями на рынке. Он предоставляет ряд удобных услуг для ежедневного использования на бесплатной основе как для организаций (компаний), так и для сотрудников.

Преимущества зарплатного проекта Тинькофф

Взаимодействие бесплатно для сотрудников и компаний, возможность подключения без личного присутствия, то есть посредством онлайн и кэшбэк до 3,5 % на остаток в зависимости от условий являются главными составляющими для участников проекта. Но стоит также перечислить и другие особенности.

Зарплатный проект в Тинькофф банке для компаний подразумевает следующие плюсы по взаимодействию:

• отсутствие проблем при подключении. Нет необходимости открытия отдельного расчетного счета. Выпуск и доставка зарплатных карт осуществляется по всей территории Российской Федерации бесплатно;
• перечисление заработной платы. При получении зарплаты на карты Tinkoff начисление происходит мгновенно, комиссия отсутствует. Если же речь идет о других банках, то расчеты производятся по индивидуальному лимиту;
• интеграция с бухгалтерскими документами. Дополнительное удобство заключается в отсутствии необходимости внесения изменений в работу бухгалтерского отдела. То есть проект с легкостью интегрируется в бухгалтерскую систему 1С;
• персональная поддержка

К каждому участнику программы крепится отдельный специалист банка – персональный менеджер. Он может в зависимости от конкретной ситуации с клиентом решать вопросы в чате, по телефону или электронной почте.

Если же речь идет о зарплатном проекте Тинькофф для сотрудников, то следует перечислить следующие достоинства:

• карта с кэшбэком. Начисления производятся до 3,5% годовых на весь остаток по счету. При этом происходит возвращение до 30% деньгами, а не просто бонусами за покупки при использовании карты;
• отдельные кредитные условия. Клиенты, которые являются участниками зарплатного проекта, могут воспользоваться специальными кредитными условиями. Ставка для них составит до 3% ниже в сравнении с обычными клиентами банка;
• снятие наличных. Бесплатно можно произвести снятие наличных от 3-ех до 150-ти тысяч рублей в любом банкомате мира. При этом можно снять до 500 тысяч рублей в банкоматах, принадлежащих Тинькофф банку;
• индивидуальные условия

По сути такой зарплатный проект является индивидуальным. И все бонусы зарплатной карты Tinkoff предоставляются по одному и тому же (полному) пакету даже в случаях, если работодатель является клиентом другого банка.

Особенности зарплатной карты

Следует упомянуть и о дополнительных преимуществах индивидуального зарплатного проекта Тинькофф, если речь идет об особых условиях.

Перечислим условия для руководителей и владельцев бизнеса при подключении сразу 100 и более сотрудников к системе выдается специальная карта Tinkoff Black Metal, которая предполагает обязательное включение премиального обслуживания и дополнительных бонусов:

• без комиссии снятие до 500 тысяч рублей в месяц. Возможно экстренное получение наличных на территории РФ и за границей даже при отсутствии карты через партнеров банка;
• отдельные условия по страхованию. Банк предоставляет специальные условия по страхованию: до 50 тысяч $ на медицинские расходы во время путешествий, скидочные условия в 20% на страховку для имущества, жизни, здоровья, КАСКО;
• взаимодействие с персональным менеджером. Производится с выделенной персональной линией. В дополнение предоставляется консьерж-сервис 24/7;
• доступ к бизнес-залам. В любом аэропорте и вокзале предоставляется доступ в бизнес-залы (свыше 850 локаций по всему миру);
• отдельная DHL доставка по всему миру

Всей необходимой сопутствующей документации и самих банковских карт.

Зарплатный проект Тинькофф представляет собой не менее выгодное предложение и для сотрудников. Зарплатная карта является дебетовой и не включает платы за обслуживание. Другие плюсы:

Автор блога о SEO и заработке на сайтах — Vysokoff.ru. Продвигаю информационные и коммерческие сайты с 2013 года.

• мультивалютная карта. Мгновенные условия по обмену валюты при использовании карты (рубли, доллары, евро, фунты);
• оплата в 1 касание или без нее. Возможность оплаты при помощи смартфоном с Apple Pay, Samsung Pay и Google Pay;
• отдельные условия для вкладов. На каждое пополнение вклада клиента добавляется 0,5% в виде дополнительного бонуса;
• поддержка 24/7

Круглосуточное решение вопросов в чате, по телефону или по электронной почте.

Подключение

Для понимания остальных условий по зарплатному проекту Тинькофф (подключиться!), стоит разобраться, как работает система.

В целом для этого необходимо выполнить 3 простых действия:

• заполнить заявку (онлайн);
• мгновенное подключение или при открытии расчетного счета;
• доставка сотрудникам бесплатно.

Помимо этого зарплатный проект Тинькофф предполагает и другие плюсы:

• выплата зарплаты сотрудникам сразу в реестре и оплата НДФЛ в одном окне;
• добавление сотрудников и реестров, просмотр статусов и начислений, назначение встреч для получения и доставки зарплатных карт.

Если речь идет о частном лице, то схема получения и участия в зарплатном проекте Тинькофф будет следующей:

• оформление заявки на зарплатную карту Tinkoff;
• выпуск и доставка карты до нужной точки;
• подписание клиентом заявления (доставляется вместе с зарплатной картой);
• далее клиент относит это заявление в бухгалтерию на текущем месте работы.

Кэшбэк зарплатной карты Тинькофф

Деньги в соответствии с условиями зарплатного проекта Тинькофф возвращаются за каждую покупку по карте в размере 1% и до 30% по специальным предложениям от партнеров. В дополнение банк дает возможность выбрать 3 отдельных категории, по которым клиенты смогут получить повышенный кэшбэк до 15%.

Важно, что зарплатный проект Тинькофф позволяет на счета сотрудников переводить не только классический формат заработной платы, но и отпускные, командировочные, больничные, декретные.

Частые вопросы

В данном разделе мы перечислим основные вопросы, связанные с зарплатным проектом Тинькофф.

Есть ли какие-либо комиссии на обслуживание?

Обслуживание зарплатной карты бесплатно. Выпуск, доставка и перечисление заработной платы производится также бесплатно.

Есть ли ограничения в рамках зарплатного проекта?

Ограничения существуют только для индивидуальных предпринимателей, которые не могут производить перечисления зарплаты самим себе.

Что необходимо для добавления сотрудников?

Для осуществления этой простой процедуры работодатель должен внести все стандартные данные о сотруднике: ФИО, дату и место рождения, контактные сведения, должность, паспортные данные, адреса регистрации и проживания, полный рабочий адрес. Также понадобятся отдельные сведения, если сотрудник является нерезидентом.

Зарплатный проект Тинькофф Банка

Недостатки и преимущества зарплатного проекта Тинькофф-банка представлены в таблице ниже.

• Банк не привязывается к географии. Услугу можно оформить онлайн.
• Расчётный счёт предприятия может обслуживаться в любом банке (необязательно в Тинькоффе).
• Даже если вы хотите открыть и обслуживать р/с вместе с зарплатным проектом в Тинькофф-банке, сотрудник приедет в ваш офис (посещать отделения не нужно).
• Банк не взимает никаких комиссий (включая обслуживание без р/с).
• Зарплата может выплачиваться на карты сторонних банков.
• Решение проблем и техподдержка — круглосуточно.
• Зачисление — в течение дня.
• Есть льготы руководителям.

• Для выплат з/п на карты других банков устанавливается лимит.
• Льготное обслуживание руководителям доступно только при подключении от 100 сотрудников.

• Снятие наличных без комиссий в банкоматах любых банков (в рамках ежемесячного лимита и при выполнении условий).
• К зарплатной карте может быть подключён овердрафт (только с согласия клиента).
• Бесплатные мобильные приложения (есть не только для iOS или Android, но и для Windows Phone), интернет-банкинг.
• Уведомления об операциях и действиях с картой через приложение — бесплатно.
• Кэшбэк от банка — 1-5% (в рамках акций — до 10%), от партнёров 3-30%, возвращается не бонусами, а деньгами.
• На остаток начисляется процент (при выполнении условий).
• Карты работают с системами Google/Samsung/Apple Pay.
• Держатели карт, подключённых к зарплатному проекту Тинькофф-банка, получают кредит на особых условиях (скидка до 3% по соотношению с простыми клиентами).

• За ежемесячное обслуживание карты списывается комиссия, если не выполнить специальных условий.
• Ипотека пользователям зарплатного проекта Тинькофф-банка предоставляется на общих условиях (услуга оказывается на базе банков-партнёров).
• Снятие в сторонних банкоматах бесплатно только при сумме от 3000 р., собственных банкоматов у Тинькоффа пока мало.
• Зарплатная карта по многим параметрам ничем не отличается от обычной дебетовой, предлагаемой всем остальным клиентам банка (то есть не даёт особых преимуществ кроме скидки на кредит).

• Перечисление заработных плат происходит в течение одного дня.
• Сервис легко интегрируется с продуктами «1С».
• Карты выпускаются и доставляются в офис бесплатно.
• Заказ выпуска — дистанционно.
• Техподдержка доступна круглосуточно по телефону и в чате.
• Условия зарплатного проекта Тинькофф-банка позволяют подключать карты сторонних банков.

На карты других банков, которые подключаются к проекту, действуют специальные лимиты (устанавливаются индивидуально для каждой организации).

Тарифы

Зарплатный проект Тинькофф-банка для юридических лиц и ИП с сотрудниками предоставляется полностью бесплатно:

• Нет комиссий за использование или подключение.
• Нет платы за перечисления (даже на карточные счета в других банках).

Условия

Каких-либо особых условий для подключения услуги нет. Проект подключается одинаково и действующим клиентам с р/с в Тинькофф-банке, и тем, кто только хочет открыть счёт, и тем, у кого р/с в другом банке.

Минимальное количество сотрудников — 1 человек. Подходят в том числе и нерезиденты (только потребуются дополнительные документы при оформлении).

К немногочисленным ограничениям можно отнести только:

• Лимиты по переводам на карты сторонних банков (устанавливаются индивидуально при заключении договора).
• ИП не может перечислять зарплату самому себе.

Обслуживание и техподдержка доступны круглосуточно, все вопросы решаются оперативно.

Зарплатные карты

К картам зарплатного проекта Тинькофф-банк относит только следующие свои продукты:

Источник https://brobank.ru/rko-tinkoff/salary/

Источник https://vysokoff.ru/zarabotok-v-internete/zarabotok-na-partnyorkax/zarplatnyj-proekt-tinkoff.html

Источник https://maintransport.ru/raschyotnyj-schyot/tinkoff/zp